كل شخص يستحق مديرا عظيما - سكوت ميلر - عصير الكتب

نبذة عن الكتاب

الناس لا يتركون وظائفهم... بل يتركون مديريهم

في كتابه "كل شخص يستحق مديرًا عظيمًا" (Everyone Deserves a Great Manager)، يقدّم سكوت ميلر – المدير التنفيذي في شركة FranklinCovey – خلاصة تجربته في القيادة، ويوجّه نصائحه لكل من أصبح مديرًا حديثًا أو يسعى لأن يكون مديرًا ناجحًا

 يحتوي الكتاب على 30 عامًا من الخبرة مرفقة بـ 6 مهارات أساسية يجب على كل مدير أن يتقنها، منها

كيف تعطي ملاحظات بنّاءة دون أن تجرح؟

كيف تقود فريقًا بفعالية دون أن تتحوّل إلى مراقب مزعج؟

كيف تبني الثقة وتزيد من تحفيز الموظفين؟

كيف تدير الصراعات؟ وكيف تخلق بيئة عمل يشعر فيها الجميع بالتقدير؟

 بلغة سهلة وعملية، مليئة بالأمثلة الواقعية، يعرض ميلر كيف يمكن للمدير أن يكون قائدًا حقيقيًا لا مجرد رئيس، وأن يرفع من مستوى أداء فريقه ويجعلهم يشعرون بأنهم جزء مهم من النجاح

هذا الكتاب مثالي لأي مدير جديد، أو صاحب مشروع، أو قائد فريق يريد تحسين مهاراته الشخصية والإدارية

نبذة عن الكاتب

سكوت ميلر

يعمل "سكوت ميلر" نائبًا للمدير التنفيذي للفكر القيادي. وهو مُقدِّم لبرنامج برعاية فرانكلين كوفي "حول القيادة مع سكوت ميلــــر"، الــــذي يبــــث مقـــابلات شخصيـــة مـــع عمـــالقة الأعمال المشهورين، والمؤلفين، وقـــادة الفكــر، والـــذي يصـــل إلى نحو 5 ملايين من قادة الأعمال حول العالم. كمــــا يقـــــدم البــرنامج الإذاعي: "حياة عظيمة ومسار مهني عظيم مع سكوت ميلر" عــلــــى قنــــــــاة KNRS . هـــــــذا البــــرنامـــــــــج الإذاعــــــي يـــوفـــــــر الـــــــــــرؤى والاســــتــــــــراتيــــجيـــات المســـتمَدَّة من مبادئ فرانكلين كوفي للقيادة، ومن مسار ميلر المهنــــي الطـــــــويـــــل وخبــــــراته الحيــاتيــــة الشــــخصيـــة لتساعد المستمــــعين كـــي يصبحوا أكثر فعالية كقادة أعمال