يوضح لك هذا الكتاب ان القيادة الحقيقية ليست مسألة وظيفة او منصب معين في الواقع اختيارك لمنصب ما هو المستوى الاول فقط من المستويات الخمسة التي يحققها كل قائد ناجح لكي تكون اكثر من مجرد رئيس يتبعه الآخرون لانهم ملزمون بذلك
يجب ان تتقن القدرة على الاستثمار في الافراد والهامهم لكي تنمو بشكل اكبر في دورك يجب ان تحقق نتائج وتؤسس فريقا منتجا تحتاج لان تساعد الافراد على تنمية مهاراتهم ليصبحوا قادة من خلالها واذا كنت تتمتع بالمهارة والتفاني يمكنك ان تصل الى قمة القيادة حيث ستتيح لك الخبرة توسيع مدار تأثيرك ليتجاوز التفاعل الفوري والزمن من اجل صالح الآخرين
- دار النشر
- Jarir Bookstore - مكتبة جرير
- المؤلف
- جون سى ماكسويل
- سنة النشر
- 2015
- عدد الصفحات
- 286
- القياس
- 15/24 سم
نبذة عن الكتاب
هل يولد القادة أم يصنعون؟
في كتابه الشهير "المستويات الخمسة للقيادة" (The 5 Levels of Leadership), يقدم جون سي ماكسويل نموذجًا عمليًا من خمس خطوات تساعدك على الانتقال من قائد عادي إلى قائد ملهم وفعّال
الكتاب يشرح أن القيادة ليست مجرد منصب، بل هي رحلة مستمرة من التطوير الذاتي، بناء العلاقات، وإحداث تأثير إيجابي
يتناول الكتاب
المستوى الأول: المنصب – القيادة المستندة إلى السلطة الرسمية
المستوى الثاني: القبول – بناء علاقات الثقة والاحترام مع الآخرين
المستوى الثالث: الإنتاج – تحقيق نتائج ملموسة من خلال قيادة الفريق بفعالية
المستوى الرابع: تطوير الآخرين – تمكين الأفراد ومساعدتهم على النمو والنجاح
المستوى الخامس: القمة – القيادة من خلال التأثير والرؤية الملهمة
بأسلوبه العملي والمحفّز، يجعل ماكسويل القارئ يدرك أن القيادة الحقيقية ليست امتلاك السلطة، بل بناء علاقات قوية وتحقيق الأهداف مع الفريق